安徽三福服飾有限公司

1992年至今，三福已在全國22個(gè)省份，4個(gè)直轄市，4個(gè)自治區(qū)，擁有逾千家門店和逾萬名員工，足跡遍布華南、華東、華中、華北、西南、河北和東北七個(gè)大區(qū)，并同時(shí)擁有3個(gè)商品基地、2個(gè)商品配送中心、1個(gè)網(wǎng)購中心，1個(gè)員工培訓(xùn)中心。

主營產(chǎn)品：含男裝、女裝、鞋包、美妝、淘品、內(nèi)衣、零食等七大品類。

三福致力于成為年輕人首選的潮流生活方式品牌，幫助年輕人發(fā)現(xiàn)生活新的可能，在日常中遇見不尋常的自己。

三福注重員工培養(yǎng)和激勵(lì)，打造一個(gè)充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。秉承誠信經(jīng)營，履行社會(huì)責(zé)任，為年輕人的成長(zhǎng)和進(jìn)步作出積極的貢獻(xiàn)。

三福希望，每一個(gè)年輕人在這里都能找到屬于自己的潮流生活。

1、儲(chǔ)備店長(zhǎng)（皖北或皖南區(qū)域）（30名）

崗位說明：人員管理、貨品管理、賣場(chǎng)陳列運(yùn)營管理。從門店基層做起，往店長(zhǎng)方向發(fā)展，計(jì)劃4-6個(gè)月晉升上店主管崗位，1-1.5年晉升上店長(zhǎng)崗位，優(yōu)秀者可往區(qū)域經(jīng)理等更高崗位晉升。

招聘要求：本科學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，其他亦可。對(duì)實(shí)體店零售管理工作感興趣，樂意從門店基層做起，接受區(qū)域內(nèi)工作外派。

工作地點(diǎn)：可選擇從合肥、蕪湖、阜陽、亳州入職，晉升主管后需接受皖北或皖南城市門店工作調(diào)動(dòng)。

儲(chǔ)備主管（皖北或皖南區(qū)域）（80名）

崗位說明：人員管理、貨品管理、賣場(chǎng)陳列運(yùn)營管理。從門店基層做起，往店主管方向發(fā)展，計(jì)劃4-6個(gè)月晉升上主管崗位，優(yōu)秀者可往店長(zhǎng)等更崗位晉升。

招聘要求：專科學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，其他亦可。對(duì)實(shí)體店零售管理工作感興趣，樂意從門店基層做起，接受區(qū)域內(nèi)工作外派。

工作地點(diǎn)：可選擇省內(nèi)任何一家門店入職，晉升主管后需接受皖北或皖南城市門店工作調(diào)動(dòng)。

3、儲(chǔ)備商品企劃（6名）

崗位說明：銷售分析、商品訂貨、補(bǔ)貨、庫存控制與銷售推動(dòng)等工作。從門店基層學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，考核通過者，可轉(zhuǎn)商品企劃定崗。

招聘要求：本科學(xué)歷，專業(yè)不限。對(duì)數(shù)據(jù)敏感，接受7天左右/月區(qū)域內(nèi)出差巡店工作。?

工作地點(diǎn)：合肥、南昌、上饒、鄭州、洛陽固定某個(gè)城市

4、儲(chǔ)備經(jīng)營督導(dǎo)（3名）

崗位說明：，店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、賣場(chǎng)運(yùn)營監(jiān)控、資源整合與協(xié)調(diào)等工作。在門店3-6個(gè)月學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)職能定崗。

招聘要求：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，接受7天左右/月區(qū)域內(nèi)出差巡店工作。

工作地點(diǎn)：合肥、南昌、上饒、鄭州、洛陽固定某個(gè)城市

5、儲(chǔ)備陳列督導(dǎo)（3名）

崗位說明：負(fù)責(zé)區(qū)域門店陳列標(biāo)準(zhǔn)推廣，陳列模板制作，門店陳列工作檢核、人員帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等工作。從門店基層學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，考核通過者，可轉(zhuǎn)陳列督導(dǎo)定崗。

招聘要求：專科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)或藝術(shù)類專業(yè)，接受10天左右/月區(qū)域出差巡店工作

工作地點(diǎn)：合肥、南昌、上饒、鄭州、洛陽固定某個(gè)城市

6、儲(chǔ)備職能專員（5名）

崗位說明：從門店基層學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，根據(jù)工作需要以及個(gè)人與崗位的匹配情況，轉(zhuǎn)職能相應(yīng)崗位定崗，如營銷策劃、連鎖拓展、人力資源等。

招聘要求：本科學(xué)歷，較高的綜合素質(zhì)。

工作地點(diǎn)：合肥

三、薪資福利

1、薪資：本科入職兩個(gè)月后4.5K，專科學(xué)歷兩個(gè)月后4K，定崗后重新定薪。店主管4-7K，店長(zhǎng)年薪7-15W，區(qū)域經(jīng)理15-30W。

2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司盈利情況享受豐厚獎(jiǎng)金。

3、財(cái)富保障：五險(xiǎn)（社保 醫(yī)保 失業(yè) 工傷 生育） 公積金 關(guān)愛生命基金，多層次的保障員工。

4、生活平衡：帶薪假期 溫馨宿舍 休閑旅游 節(jié)日福利 內(nèi)部購物優(yōu)惠劵 部門活動(dòng)等。

5、健康保障：年度健康體檢。

6、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系與良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。

四、聯(lián)系方式：

1、公司地址：合肥市阜南路166號(hào)潤安大廈A座11層

2、聯(lián)系人：趙女士

3、簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)?jiān)诒酒脚_(tái)直接投遞簡(jiǎn)歷，或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)郵件zhaolan@sanfu.com，郵件名稱：姓名 學(xué)校 ?專業(yè) 意向城市 崗位