銷售顧問(wèn)

崗位要求

熱愛(ài)營(yíng)銷崗位，性格不限、熱情大方，強(qiáng)烈的上進(jìn)心，責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，性格開朗

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)門店接待、產(chǎn)品銷售、客情維護(hù)等。

薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪5000 個(gè)人銷售提成 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 購(gòu)房補(bǔ)貼 購(gòu)車補(bǔ)貼 季度分紅，提供住宿，月休4-6天，年假20天左右。

前臺(tái)專員

崗位要求：有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)本事、溝通本事，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；普通話準(zhǔn)確流利，具備必須禮儀知識(shí)。

工作職責(zé)：接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；完成上級(jí)交辦的其他工作。

薪資待遇：新員工入職試用期三個(gè)月，第一個(gè)月的薪資3000，次月的薪資4000，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，月休4-6天。

人事專員

崗位要求：人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷且有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)路知識(shí)

工作職責(zé)：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

薪資待遇：新員工入職試用期三個(gè)月，第一個(gè)月的薪資3000，次月的薪資4000，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，月休4-6天。

銷售主管

崗位要求：熱愛(ài)營(yíng)銷崗位，性格不限、熱情大方，強(qiáng)烈的上進(jìn)心，責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，性格開朗。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)門店接待、產(chǎn)品銷售、客情維護(hù)等。

薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪5000 個(gè)人銷售提成 小組銷售提成 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 購(gòu)房補(bǔ)貼 購(gòu)車補(bǔ)貼 季度分紅，提供住宿，月休4-6天，年假20天左右。

財(cái)務(wù)專員

崗位要求：大專及以上學(xué)歷、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉Excell、Word等辦公軟件；工作認(rèn)真，態(tài)度端正；記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常收支的管理和核對(duì)；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;配合辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

薪資待遇：新員工入職試用期三個(gè)月，第一個(gè)月的薪資4000，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，月休4-6天。

直播主持

崗位要求：大專及以上學(xué)歷、播音類專業(yè)優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有特長(zhǎng)優(yōu)先考慮

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常線上直播，負(fù)責(zé)直播主持策劃，配合運(yùn)營(yíng)組進(jìn)行直播

薪資待遇：面議