11月28日，中鐵北京局城軌公司黨委理論學習中心組召開2025年第七次學習研討會。集團公司黨建工作部部長楊洪兵到會列席旁聽、指導，公司黨委副書記、總經理李培龍主持會議，其他領導班子成員、高管及總部黨群各部門負責人參加會議。會議以“現場+視頻”形式召開。

▲會議現場

會議集體組織學習了《關于開展建筑施工領域中央企業安全生產“三個專項整治”行動的通知》、國家鐵路集團有限公司《鐵路建設項目施工企業信用評價辦法》等內容。中心組成員圍繞“深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，對標對表全會提出的新部署和新任務，樹牢踐行正確的發展觀和業績觀，以拓展城市更新業務、抓好信用評價、深化為基層減負為重點，奮力推進公司各項工作高質量開展”主題要求，結合公司實際進行研討交流。

▲楊洪兵點評

根據集團公司《黨委理論學習中心組學習規則》《黨委理論學習中心組學習列席旁聽辦法（試行）》相關要求及列席旁聽計劃，楊洪兵對城軌公司黨委理論學習中心組學習情況進行旁聽與指導。其間，他通過查閱中心組學習資料，對班子成員學習情況進行抽查和提問，全程參與了學習研討會，并對學習研討情況進行了點評。他對此次中心組學習的組織和安排給予了肯定，指出了存在的問題，并對下一步提升黨委理論學習中心組學習質效提出意見：一是要進一步提升學習政治站位。要以理論學習為重要抓手，不斷筑牢理想信念根基，切實把“兩個維護”融入思想、鑄入行動，牢固樹立系統學習意識，大興求真務實的學習之風，加快建設學習型黨組織。要將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為核心任務，堅持學深悟透、知行合一，推動全會精神在工作中落地生根、見行見效，切實把學習成果轉化為推動企業發展的實際效能；二是要進一步強化中心組制度執行。要始終把政治學習作為根本遵循，旗幟鮮明講政治、重黨性，以嚴的標準、實的舉措落實中心組學習制度。嚴格執行年度學習計劃，確保每年集中學習次數；嚴格保障參學質量，壓實成員參學責任，提升參學率；嚴格規范檔案管理，做好學習資料的收集、整理、歸檔工作，確保學習過程可追溯、成果可檢驗；三是要進一步推動理論聯系實際。要堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，把破解企業發展難題、完成重點任務作為學習的出發點和落腳點。班子成員需緊密結合分管領域工作，將理論學習與年度目標任務深度融合，找準學習與實踐的結合點、發力點，以學促干、以干踐學，全力推動年度各項任務目標高質量完成。

▲李培龍講話

李培龍主持會議并講話，他強調，中心組學習成員、黨委班子成員要提高政治站位，深刻領會黨的二十屆四中全會的核心要義和實踐要求，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。 精心組織學習研討、開展宣講宣傳，營造濃厚學習氛圍，迅速掀起學習貫徹熱潮，真正以全會精神為指引，為公司發展找準新坐標、明確新路徑。要堅持問題導向，對標對表找差距、補短板、強弱項。全面梳理巡視巡察審計反饋問題整改落實情況，緊盯年度及階段性重點任務推進成效，以釘釘子精神抓好問題整改整治，持續提升工作質效；聚焦市場經營拓展、信用評價提升、項目精益管理、“雙清”工作推進、企業減負增效等重點領域，直面發展瓶頸，靶向制定解決方案，著力破解突出問題。要突出工作重點，錨定發展目標，凝心聚力推動公司持續健康發展。一是優化經營布局，聚焦城市更新等重點業務領域，拓寬市場發展空間；二是壓實安全質量責任，強化項目履約管控，全力維護良好信用評價等級；三是開展收尾項目及“雙清”工作百日攻堅行動，多措并舉破解資金難題，從嚴管控債務風險；四是深化管理效能提升，持續去繁減負，優化管理流程，切實為基層減負賦能；五是強化作風建設，堅持以上率下，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，以過硬作風為公司高質量發展提供堅強保障。