安青網訊 今年以來，團含山縣委聚焦縣域基層組織改革，發揮團的組織體系優勢，搭建實踐平臺，積極引入在校大學生、優秀返鄉青年充實基層團組織工作力量，聚焦青年創新創業，引領青年在基層一線建功立業。

堅持統籌聯動，構建互聯貫通新機制

以含山籍學子、創業青年、在含外地青年為重點，充分激發在外青年“思鄉之情”、培養“愛鄉之情”、增強“情感認同”，科學引才、多措留才。

完善人才數據庫。通過“愛心圓夢大學”“青檬勵學”等活動，建立含山籍青年學子聯絡群，構建常態化在外青年聯系體系。通過與學生對話、寒暑假社會服務等活動，充分吸收含山籍大學生加入青年志愿者協會，主動加強與大學生溝通聯絡，及時掌握在外大學生專長，回鄉意愿等情況，做到底數清、情況明、溝通暢。

提升家鄉認可度。今年以來舉辦了多場“含山學子看家鄉”“高校學子看含山”等活動，吸引了300多名學子參加，通過精心設計參觀線路和內容，讓廣大學子通過實地參觀家鄉景點館藏、產業基地、建設一線，加深對家鄉歷史文化、產業發展、城市建設的了解，既埋下將來返鄉就業創業的“鄉情種子”，也為走出家門后更好地宣傳介紹家鄉打下基礎。

暑期返家鄉大學生參觀縣內企業

堅持一體推進，探索就業創業新路徑

以“實干”為導向，構建人才、陣地、宣傳、活動、政策“五位一體”青年創業支持體系，助推青年人才高質量創新、高水平創業。

提升校地協作凝聚力。堅持從學生階段提前謀劃，每年組織開展“三下鄉”“返家鄉”等主題社會實踐，實施大學生社區實踐計劃，推動“揚帆計劃”大學生政企實習活動。6月份，開展暑期“返家鄉”社會實踐活動，提供政企實踐崗位80多個，其中鄉鎮、村（社區）崗位占比70%，并為每個鄉鎮配備了兼職副書記，充實基層團組織力量。7月份，與合肥師范學院簽訂大學生暑期實踐合作協議，推動“行知學堂”與“愛心課堂”雙向融合，為農村留守兒童提供更多關愛。

助力企業招才引智。結合企業用人需求，聯合縣人才辦、縣人社局等部門，積極開展進校園活動，今年春招期間，組織我縣10多家企業參加我市5所高校的校園招聘會，累計收到意向簡歷百余份。同時積極為企業和高校牽線搭橋，推進校企合作。6月份，經過多次溝通、協調，我縣海達服飾有限公司與馬鞍山師范高等?？茖W校簽訂了校企合作協議，掛牌“實習實訓基地”，為公司解決了“用工難”的問題。

校企合作簽約儀式

堅持協同助力，形成服務青年新格局

團縣委從樂享生活、子女托管、綜合服務等方面著手，解決青年急難愁盼問題，服務青年全面發展。

助力青年創業。開展縣優秀青年人才（團隊）遴選，為優秀青年企業提供每年3萬元（連續3年）資金扶持，大力營造鼓勵青年創新、支持青年創業的良好氛圍。與縣數字資源管理局等7家單位共建“創夢空間”數字產業園，為創業青年提供孵化平臺，目前產業園已簽訂入駐意向企業共16家。積極對接先進發達地區，舉辦“青訓營”，先后前往蘇州、蕪湖等地參觀調研，以優勢互補、資源共享促進該縣青年企業發展。

助力青年成長。持續打造青年文明號、青年安全生產示范崗、青年崗位能手、鄉村振興青年先鋒等“青”字號品牌，選樹青年典型，激發青年積極投身一線開展青春建功行動。積極推動“兩新”組織團建工作，今年共新建5家，通過充分發揮團組織作用，開展豐富多彩的活動增強青年職工的創造力和凝聚力。

助力青年交友。著眼青年人才現實需求，幫助解決婚戀交友方面操心事，今年面向企業、機關單位等不同領域，舉辦戶外露營、劇本殺等形式新穎的青年交友聯誼活動，幫助青年拓展“朋友圈”，提高青年對含山的歸屬感，從而留住青年人才。

助力青年服務。打造品牌化青年之家，開設“‘閱’享青春”“‘樂’享青春”活動版塊，定期開展讀書閱讀、創業培訓、休閑娛樂、志愿服務等活動，真正實現服務青年和凝聚青年有機融合。

緣來“含”有你交友聯誼活動

通訊員 何陳晨 安徽青年報、安青網記者 謝婷婷